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Humor: Tenso...

Versão 2010... Para combinar com outro famoso post deste humilde blog.

Humor: Diego Tardelli na Copa

Em homenagem aos meus amigos atleticanos... (risos)

Falando sério, é mais do que natural que o técnico Dunga não convocasse o atacante para a Copa do Mundo de 2010. Afinal, "habilidade" e "momento atual" são conceitos nebulosos para o mais famoso dos anões... já dizia o ganso, a mais injustiçada das aves futebolísticas.

Wikipédia: Até que ponto é seguro editar na Wikipédia?

Atendendo uma exigência de alguns sysops (administradores) da Wikipédia, o presente post foi ocultado por tempo indeterminado. Entretanto, foi feito antes o backup do mesmo.

Grato.

Vida profissional: Denúncias de assédio moral já surtem efeito no Brasil

Práticas como bullying e assédio moral, infelizmente, ainda fazem parte da rotina de muitas pessoas. Porém, a situação vem mudando, pelo menos no Brasil, conforme texto de Carine Iervese, do "A Tarde". Leia:

Apesar de o medo de retaliações impedir que muitas vítimas denunciem a prática do assédio moral, alguns casos de condenações recentes de grandes empresas no Brasil demonstram que é possível punir os agressores.

Na última quinta-feira, por exemplo, a indústria de bebidas Ambev entregou dois veículos à Superintendência Regional do Trabalho no Rio Grande do Norte para uso em fiscalização. A doação faz parte de indenização por dano moral coletivo no valor de R$ 1 milhão, prevista no acordo extrajudicial firmado com o Ministério Público do Trabalho local em abril deste ano.

No entanto, o caso não se relaciona com outras investigações sobre a Ambev ainda em andamento no País. Alguns processos narram episódios absurdos envolvendo rotinas de humilhação e até mesmo violência física impostas pelo empregador.

Um funcionário da cervejaria em Sergipe, demitido em 2004, foi indenizado em R$ 70 mil por ter sido “premiado” com objetos no formato de excrementos humanos. Sua foto segurando o “presente” chegou a ser publicada num mural interno.

No ano passado, a Ambev também foi condenada a indenizar em R$ 50 mil um ex-funcionário no Pará, obrigado pelo gerente a fazer flexões na presença dos colegas quando não alcançava desempenho satisfatório.

Em 2006, a empresa já havia sido condenada, também no Rio Grande do Norte, a pagar R$ 1 milhão por punir empregados com castigos físicos e outras “prendas” como trabalhar fantasiado, assistir a reuniões em pé e dançar “na boquinha da garrafa”. A reportagem de A TARDE entrou em contato por e-mail e telefone com a assessoria da Ambev, em São Paulo, para esclarecer os fatos, mas não obteve retorno.

INDENIZAÇÕES – Os valores das indenizações variam de acordo com cada caso. “Os processos que abrangem danos coletivos têm valores muito maiores do que os casos individuais”, explica Manoel Jorge e Silva Neto, procurador do Ministério Público do Trabalho na Bahia (MPT-BA).

A multa que a empresa agressora deve pagar também varia de acordo com a gravidade da transgressão. “Além disso, a indenização pode ser maior ou menor a depender da capacidade da empresa de pagar. Quanto mais condições ela tem de pagar, maior é o valor da indenização”, detalha o especialista.

Silva Neto esclarece que os diretores e presidentes das grande empresas precisam ficar atentos para ações dos seus líderes. “O Código Civil estabelece que a responsabilidade por atos de assédio praticados por gerentes e outros superiores, dentro do domínio da organização, é da empresa, que responderá objetivamente pelo ato ilícito”, frisa.

PROVAS – Para denunciar o assédio moral, o ideal é que a vítima recolha a maior quantidade de provas possível. “Eu defendo a possibilidade de a vítima gravar as suas conversas com a pessoa que o assedia, ainda que o assediador não tenha conhecimento que esta conversa esteja sendo gravada”, afirma o procurador.

Segundo ele, esta prova não é ilícita, já que se tratou de um diálogo gravado por uma das partes e, posteriormente foi levada a juízo. “Só é ilegal quando nenhuma das duas pessoas que estão conversando sabe que esse diálogo foi gravado”, explica Silva Neto.

ASSEDIADOR –Diferentes características de personalidade podem levar pessoas a praticar o assédio moral, como afirma o psiquiatra Marco Antonio Brasil, membro da Associação Brasileira de Psiquiatria. “É difícil indicar apenas uma característica, mas podemos dizer que todas as pessoas que praticam o assédio moral têm aspectos em comum”.

De acordo com o médico, os assediadores sofrem de transtorno de personalidade, do tipo anti-social. “Eles conseguem causar danos aos outros sem que para isso sinta qualquer ressentimento”, detalha ele. Os assediadores possuem também a capacidade de seduzir e manipular.

Já as vítimas que ficam mais tempo “aprisionadas” a este tipo de assédio, segundo o médico, são aquelas que possuem auto-estima baixa. “As pessoas frágeis acreditam que não podem reagir, porque as conseqüências seriam muito piores”, avalia.

No entanto, o psiquiatra avisa que sempre existe uma luz no fim do túnel e que a pessoa, se estiver muito fragilizada, precisa procurar ajuda. “Seja religiosa, de amigos ou de um profissional”.

FONTE DO LINK:
http://www.assediomoral.org/spip.php?article390

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Wikipédia: Wiki sobre futebol é criada

Durante tempos, na Wikipédia, a relevância de determinados artigos sobre futebol sempre foi questionada.

Aquele time semi-amador, já extinto, é enciclopédico?

Aquele jogador que atuou 3 vezes por um time grande tem relevância enciclopédica?

Talvez, pelo fato do assunto "futebol" ser muito amplo sempre haverá essa discussão em um projeto que busca ter critérios mais específicos de relevância.

Uma boa saída, feita paralelamente, é a criação de wikis específicas sobre determinado assunto. Isso possibilita que o assunto seja desenvolvido de forma mais ampla e completa, fugindo um pouco da burocracia wikipédica que, neste caso, infelizmente é necessária.

Em inglês, por exemplo, foram criadas wikis específicas para séries de TV como Muppets e Simpsons. Isso permitiu desenvolver maior conteúdo sobre essas séries.

A Wikibol, criada pelo wikipedista Higor Douglas, em língua portuguesa, permitirá o desenvolvimento de artigos mais completos sobre times, campeonatos e jogadores. Informações mais completas sobre partidas também poderão ser incluídas. A princípio, o carregamento livre de imagens para ilustrar os artigos será liberado, assim como a inclusão de vídeos.

Como ocorre com praticamente todas as wiki, provavelmente levará um tempo para que o projeto se torne popular e atraia voluntários interessados em disseminar conhecimento sobre o esporte. Entretanto, como este processo tende a ser gradual, não vejo motivos para que não seja bem-sucedido.

A Wikibol está disponível em: http://wikibol.com

Boas edições!

Blog: Feliz 2010!

Caros amigos, colegas e visitantes...

Obrigado pelo apoio, atenção e amizade durante esse ano que terminou.
Faço votos que 2010 seja um ano infinitamente melhor, mais tranquilo e enriquecedor.
Que Deus ilumine cada uma de suas casas!

Saudações...